Votre premier jour au travail
Après la signature de votre contrat, l’inscription à votre pension et à toutes les autres activités officielles, il est temps de faire connaissance avec le reste de l’organisation. Pendant la période de candidature, nous prendrons le temps de vous donner une impression du bureau et de votre lieu de travail.
Le premier jour ouvrable, vous commencerez par un tour d’introduction à tous les collègues. Vous recevrez un programme d’intégration personnel qui vous montrera clairement quelles sont les attentes pour les premiers jours. Cela comprendra une formation interne de notre système ERP et vous pourrez éventuellement travailler un jour dans l’entrepôt pour voir comment nos marchandises circulent en combinaison avec les commandes qui viennent de votre nouveau département et qui sortent du système.
Votre ami vous montrera la voie à suivre au sein de l’organisation, vous donnera des informations pratiques sur ELCEE et vous donnera des conseils utiles qui sont importants pour votre nouveau défi.
Votre intégration au sein de l’équipe d’ELCEE est une étape cruciale pour garantir que vous vous sentiez à l’aise et efficace dans votre nouveau rôle. En plus du tour d’introduction, vous aurez également l’occasion de participer à des réunions d’équipe où vous pourrez rencontrer vos collègues de différents départements. Cela vous permettra de mieux comprendre comment chaque service interagit et contribue à la mission globale de l’entreprise.
Au cours de votre première semaine, vous aurez des sessions de formation sur nos valeurs d’entreprise, notre culture organisationnelle et nos objectifs à long terme. Ces informations vous aideront à vous aligner sur la vision d’ELCEE et à comprendre comment votre rôle spécifique s’inscrit dans cette dynamique.
De plus, un mentor sera assigné pour répondre à toutes vos questions et vous guider tout au long de votre période d’essai. Ce mentorat est une opportunité précieuse pour apprendre des expériences de vos collègues, partager des idées et développer des relations professionnelles solides.
Nous encourageons également l’initiative et la communication. N’hésitez pas à partager vos suggestions ou préoccupations, car votre feedback est essentiel pour améliorer nos processus. Nous sommes impatients de vous voir évoluer et contribuer au succès collectif d’ELCEE. Bienvenue à bord !
